BUDAYA JLJ

Budaya JLJ didefinisikan dengan "4 E", yaitu :

ENERJIK dalam bekerja

EFEKTIF dalam hasil kerja

EFISIEN dalam biaya kerja

EKSELEN dalam kualitas kerja

TATA NILAI JLJ

Integritas, Profesional dan Fokus Pelanggan

KEBIJAKAN PERUSAHAAN

1. Memahami persyaratan pengguna jalan dan memenuhi kepuasan pengguna jalan.
2. Meminimalkan potensi bahaya, cidera dan sakit akibat kerja bagi karyawan, pekerja dan pihak lain yang terkait dengan operasional Perusahaan.
3. Terus menerus melakukan perbaikan berkesinambungan di semua aspek, termasuk peningkatan ketrampilan dan keahlian karyawan dan pekerja.
4. Menjalankan bisnis secara profesional berbasis ilmu pengetahuan.
5. Mematuhi peraturan dan perundangan yang berlaku.
6. Menerapkan sistem manajemen berstandar Internasional untuk mencapai kinerja ekselen.